O lançamento de uma nova empresa exigiu uma nova sede em Londres. A Schroders Personal Wealth queria criar um espaço que realmente refletisse seu método de inclusão e transparência.
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O que é riqueza? Bem, a resposta depende da pessoa você perguntar. Não envolve necessariamente as bugigangas e os símbolos de status dos super-ricos. Para muitos, riqueza poderia ser tão simples quanto ter escolha. Uma sensação de bem-estar financeiro. A Schroders Personal Wealth, uma nova empresa de planejamento financeiro, entende isso. O seu objetivo é tornar os conselhos financeiros mais acessíveis, não apenas a preservação dos tradicionalmente ricos, para que mais pessoas possam construir um futuro melhor. Sua primeira sede, localizada em Londres, precisava ser um verdadeiro reflexo desta ambição.
Superando as restrições de tempo e acesso, a Arcadis trabalhou de forma colaborativa para fornecer gestão de projetos, gestão de custos e serviços de designer de conceito, dentro do prazo e do orçamento.
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A Schroders Personal Wealth (SPW) buscou nossa ajuda em um momento empolgante em que a empresa estava procurando o local certo para sua nova sede. A equipe da Arcadis foi nomeada para fornecer gerenciamento de projetos e de custos e serviços de designer de conceito. Uma parceria que envolveu a tp bennet para fornecer o design de interiores e a WSP fornecendo os serviços de design mecânico, elétrico e de saúde pública.
Manter o espírito da SPW no centro do processo do projeto foi fundamental para criar um ambiente de negócios único e inclusivo. Com a SPW sendo uma nova organização, houve muita ênfase no envolvimento dos stakeholders. Isso incluiu a colaboração com as várias vertentes da organização para garantir que entendêssemos todos os aspectos do resumo.
Trabalhando com cronogramas e prazos rigorosos, colocamos nosso cliente no centro da jornada do projeto. Isso garantiu que sua visão pudesse ser concretizada, graças à comunicação clara e regular durante todo o processo.
A entrega do projeto levou 10 meses desde o início até a realização e, embora muito bem-sucedida, não foi sem seus desafios. Com o tempo sendo um fator crítico de sucesso, não havia "concessões" no cronograma. Isso apresentou um desafio imediato em que a equipe não podia se dar ao luxo de ter muito tempo (conhecido como período de licença de alteração) entre a conclusão do estágio de projeto e o início dos trabalhos.
Reconhecemos isso logo no início, por isso acordamos um prazo reduzido para o período de aprovação de alterações nas negociações do contrato. Além disso, antes da conclusão do período de licença de alteração, a equipe obteve acesso antecipado ao local para iniciar a execução dos trabalhos de demolição. Isso ajudou a acelerar o bom andamento do cronograma do projeto.
Outro desafio foi ter apenas um elevador de mercadorias no prédio, e ele ficou fora de serviço por quatro semanas de um cronograma já apertado. Trabalhamos com o empreiteiro (ISG) para minimizar o impacto disso, dividindo entregas e concordando com meios alternativos de acesso com a equipe de gerenciamento do prédio.
O resultado é um espaço iluminado e moderno para ajudar os clientes a vislumbrar e planejar seu futuro ideal. Um verdadeiro centro de bem-estar financeiro.
10 meses
Projetos no futuro
Ao superar todos esses desafios, trabalhamos em colaboração para entregar com sucesso uma nova sede em Londres para a Schroders Personal Wealth no prazo, no orçamento e segundo as instruções.
Refletindo os principais valores da SPW, esse ambiente iluminado, moderno e flexível agora oferece o espaço no qual os clientes podem vislumbrar e planejar seu futuro ideal. Um verdadeiro centro de bem-estar financeiro.
